Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение

Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение

много новейших профессий подарил нам веб. И контент менеджер — это одна из тех профессий, которые начали становиться в особенности пользующимися популярностью в крайнее время. И в данной нам статье мы разглядим обязанности контент менеджера, на какую заработную плату вы сможете рассчитывать, и где можно обучиться нужным способностям (в том числе безвозмездно).

Принимаем на ОФИЦИАЛЬНУЮ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ! Выдаем диплом гос.образца и гарантированно трудоустроим! Средняя зар.плата от 50 000 рублей! ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ

Содержание:

  • никто не понимает, кто таковой контент Менеджер
  • 3 главные обязанности контент менеджера
  • Заработная плата контент менеджера — как получить максимум
  • Курсы и обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) на контент менеджера

Сходу открою для вас ужасную тайну. По сути, никто не понимает, кто таковой контент Менеджерконтент маркетолога». Но мы с вами попробуем внести некую ясность в этот вопросец.

никто не понимает, кто таковой контент Менеджер

Если мы откроем сервис yandex-Работа, и введем «контент менеджер» в строчку поиска, то перед нами раскроется большущее количество вакансий.

Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение

И в этом перечне будет полная солянка. Вот одна компаний отыскивает контент менеджера на заработную плату 15 — 25 тыщ рублей, и не просит никакого образования, опыта либо особых способностей (не считая умения работать с текстами).

А вот иная компания дает заработную плату уже от 100 тыщ рублей, но перечень требований и обязательств там большенный:

  • SEO
  • SMM
  • написание продающих текстов
  • Познание движков WordPress, 1C Bitrix, NopCommerce
  • Опыт проведения маркетинговых кампаний в соц сетях
  • Настройка контекстной рекламы

Вот, я вам заскриншотил одну в особенности понравившуюся мне вакансию. Там все требования и обязанности даже не влезли в один экран. Заработную плату там, правда, дают не 100 тыщ, а лишь 45.

Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение

тут компания отыскивает спеца, который будет и продающие тексты писать, и под SEO их улучшить, и странички верстать с нуля, а к тому же отрисовывать во различных проф приложениях.

Почему для вас нужно бояться таковых вакансий?

Такое описание вакансий гласит о том, что люди совершенно не соображают, кого и для чего он отыскивают. И весьма велика возможность, что вы их в любом случае разочаруете (о этом чуток ниже). Создается чувство, что такие вакансии располагают люди, которые совершенно ничего не знают про онлайн маркетинг, и просто желают, чтоб их компания «была в Вебе».

Соответственно, они просто копируют все требования к кандидатам из чужих вакансий. И поверьте мне, это не таковая уж и уникальность. Думаете вы одни копируете перечень «способностей» из чужих резюме? = )

Или напротив — это весьма бывалые и опытные веб рекламщики, которые вправду могут созодать это всё, и сейчас они отыскивают, на кого бы это всё «спихнуть».

В любом случае, ни те, ни остальные ничего неплохого не добьются, это я для вас трепетно гарантирую. Потому не нужно впадать в депрессию во время просмотра таковых вакансий, и считать себя бесполезным неумехой, который никому и даром не нужен. Напротив — это для вас такие компании не необходимы.

Давайте лучше разглядим, что по сути нужно знать и уметь контент менеджеру, чтоб быть нужным на рынке.

3 главные обязанности контент менеджера

По сути, бОльшую часть способностей для вас в любом случае придется получать на определенном месте работе. Конкретно потому так нередко в вакансиях встречаются требования «резвой обучаемости», «стремлении развиваться», «готовности много обучаться». Тут, в отличие от остальных вакансий, это вправду имеет смысл.

очень по-разному все работают в вебе. Кто-то ведет группу вконтакте, кто-то — корпоративный блог. А кто-то просто повсевременно заполняет веб магазин карточками продуктов и ничего больше не делает.

Вот какие 3 требования я бы указал как неотклонимые, если б находил контент менеджера в собственный проект:

  1. Стремительная скорость печати. Она гласит о том, что человек много пишет на компе, а означает уже является «опытным юзером ПК (Персональный компьютер — компьютер, предназначенный для эксплуатации одним пользователем)», обладает MS Office и умеет «работать с текстами» — и занимать пространство доп описаниями не необходимо.
  2. Базисное познание html. Это принципиально, поэтому что пригодится в любом случае, а учиться html с нуля — это может занять много времени. Под «базисными познаниями» я понимаю умение редактировать готовые шаблоны, а не писать странички «с нуля».
  3. Базисные способности копирайтинга. Это тоже будет нужно в любом случае. Даже если вашей работой будет просто наполнение веб-сайта карточками продуктов — для вас нужно будет уметь писать кратко и внушительно. Это наверняка самое сложное, но конкретно это принесет для вас больше всего средств.

Если у вас есть эти три навыка, то вы можете на исходном уровне совладать с обязательствами контент менеджера в хоть какой компании. Чуток ниже я расскажу о том, где можно этому всему обучиться, если вы пока совершенно ничего не умеете.

Основное — не страшитесь приходить на собеседования, если у вас нет какого-то навыка из тех, которые работодатель указал в объявлении. Быстрее всего, вы можете за пару недель — месяц освоить все, что будет нужно.

Но на какую заработную плату вы все таки можете рассчитывать, работая контент менеджером? И как создать так, чтоб для вас платили максимум, а не минимум?

Узнайте прямо сейчас: Как устроиться на официальную удалённую работу с нуля и получить диплом гос.образца и трудоустройство! Средняя зар.плата от 50 000 рублей! ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ

Заработная плата контент менеджера — как получить максимум?

А для чего совершенно нужен «контент»? И что такое этот самый «контент»? Спросите о этом 100 человек, и получите 100 различных ответов. Но для вас подфартило, что вы находитесь тут. Поэтому что верный ответ понимаю конкретно я = )

«Контентом» в данном случае мы называем всякую информацию, которая что-то докладывает людям в Вебе про вашу компанию, про ваш продукт либо про ваш Рынок. Конент может «поставляться» в различных форматах: видео, аудио, текст, фото. И через различные источники: корпоративный веб-сайт, youtube, социальные сети, вебинары.

контент нужен бизнесу в вебе для 2-ух целей:

  1. Завлекать возможных покупателей;
  2. созодать из возможных покупателей — настоящих покупателей.

И ваша заработная плата будет впрямую зависеть от того, как много людей вы завлекли своим контентом, и сколько из их приобрели тот продукт, который вы предлагаете.

Другими словами неплохой контент менеджер — это практически как Менеджернеобходимо непременно осознавать, если вы желаете вправду много зарабатывать.

Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение

Естественно, вы сможете быть и «обыденным» контент менеджером, и заниматься «общеконтентной деятельностью»: располагать карточки товаров, составлять описание продуктов, копипастить анонсы в корпоративный паблик вконтакте.

Но тогда вы будете зарабатывать лишь самый минимум — те же самые 15 — 25 тыщ рублей. А еще вас будет весьма просто поменять хоть каким остальным таковым же «менеджером». Потому я настоятельно рекомендую выстроить работу так, чтоб у неё был измеримый итог в цифрах — сколько людей пришло, сколько купило.

Если работодатель желает «обыденного»

Даже если ваш работодатель ничего не соображает в контент маркетинге — для вас нужно разъяснить и показать, как это работает по сути. И если получится — именно тогда вы перейдете уже в другую лигу. И ваша должность уже будет называться «контент рекламщик» либо даже «директор по контент маркетингу».

Соответственно, ваша заработная плата будет составлять наиболее 100 тыщ рублей. А если добавить проценты с продаж — то и еще больше. И что самое приятное — никто уже просто так вас с вашего места не «попросит». Поэтому что поменять такового человека будет весьма не попросту.

А не получится на первом месте работы — просто отработайте пару лет «на совесть», и позже перебегайте в компанию, где все это уже соображают, и готовы платить огромные средства за грамотного спеца.

Курсы и обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) на контент менеджера

К огорчению (либо по счастью), получить профессию контент менеджера «с корочкой» в институте пока не получится. Зато есть много веб курсов, которые обещают научить всем нужным способностям, и даже выдать сертификат, который подтвердит ваши познания в очах грядущего работодателя.

Стоимость таковых курсов может варьироваться от 3 до 30 тыщ рублей, зависимо от программки обучения. Но вот неудача — в большинстве курсов вас тоже попробуют научить всему и сходу. Буквально так же, как описано в «требованиях» у вакансий, которые мы разглядели сначала статьи.

Но учиться всему — означает не учиться ничему. Да, «корочка» у вас будет. Но определенные способности, за которые для вас и будут в итоге платить — нет. Из таковых общих курсов вы можете усвоить лишь какую-то общую теоретическую информацию.

Поэтому что ни одних мозгов не хватит научиться сходу всему: и писать, и верстать, и SEO, и SMM, и видео обрабатывать, и созодать, и с веб-сайтами работать… А ведь все эти способности еще нужно отработать, и «набить руку» на практике.

Потому я бы для вас рекомендовал сосредоточиться все на тех же 3-х базисных способностях, про которые писал выше:

  • Скорость печати
  • Базисный html
  • Базисный копирайтинг

Для первого навыка вы сможете скачать какой-либо тренажер, типа вот этого, и напрактиковать слепую печать. Для html — пройдите один из огромного количества бесплатных пошаговых курсов. к примеру вот этот мне нравится.

Надеюсь, этот маленькой обзор профессии и обязательств контент менеджера был для вас полезен. Если так — делитесь статьей с друзьями. Пусть им тоже понравится ))

Не забудьте скачать мою книжку «Автостопом к миллиону». Там я показываю для вас самый резвый путь с нуля до первого миллиона в Вебе (выжимка из личного опыта за 10 лет = )

До скорого!

Ваш Дмитрий Новосёлов

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *